(...) Trotzdem sehen auch wir mit Sorge, dass viele Arbeitgeber vor allem Berufseinsteigern zunächst nur befristete Beschäftigungsverhältnisse anbieten. Daher fordern wir, dass Befristungen ohne Sachgrund zukünftig nicht mehr möglich sind. (...)
(...) Genauso achten Arbeitgeber bei gleicher beruflicher Qualifikation auf besondere Alleinstellungsmerkmale der Bewerber. Jemand der zusätzlich einen weiten Horizont und Hilfsbereitschaft nachweist, ist immer im Vorteil. Das gleiche gilt für den praktischen Erfahrungsschatz. (...)
(...) Die Sorgen um Ihre berufliche Zukunft sind absolut berechtigt. In ganz Europa steigt insbesondere die Jugendarbeitslosigkeit seit Jahren an. Deutschland präsentiert sich zwar als Staat mit der vergleichsweise geringsten Jungendarbeitslosigkeit, aber die Statistiken sind geschönt. (...)
