Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Jan Philipp Albrecht
Antwort 29.01.2014 von Jan Philipp Albrecht BÜNDNIS 90/­DIE GRÜNEN

(...) Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein Ur-Grünes und für die Partei, wie auch für mich selbst, sehr wichtiges Thema. Um eine echte Gleichstellung von Mann und Frau zu erreichen setzten wir neben Frauenförderung auch auf die Frauenquote. Sie ist unserer Ansicht nach ein sehr gutes Mittel um unfaire und diskriminierende Strukturen zu korrigieren und die Rechten von Frauen gesetzlich durchzusetzen. (...)

Portrait von Sven-Christian Kindler
Antwort 20.12.2012 von Sven-Christian Kindler BÜNDNIS 90/­DIE GRÜNEN

(...) Wir Grüne sind der Überzeugung: Wir brauchen mehr Frauen auf den Chefsesseln. Eine verbindliche Frauenquote ist dafür der richtige Ansatz. (...)

Portrait von Harald Güller
Antwort 02.01.2013 von Harald Güller SPD

(...) Eine solche Quotenregelung ist für mich und die SPD aber nur eine von mehreren Forderungen, die wir umsetzen wollen, um die Gleichstellung von Männern und Frauen im Erwerbsleben voran zu bringen. Neben der Quotenregelung sind gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit, sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ziele meiner politischen Arbeit. (...)

Frage von Claudia F. • 14.12.2012
Frage an Udo Bullmann von Claudia F. bezüglich Frauen
Portrait von Udo Bullmann
Antwort 15.05.2013 von Udo Bullmann SPD

(...) Nach langjährigem Druck der Sozialdemokraten hat EU-Justizkommissarin Reding nun endlich auf europäischer Ebene einen Gesetzesvorschlag für eine Frauenquote unterbreitet. Der Gesetzestext wird in Kürze im Rechts- und Frauenausschuss des EU-Parlaments beraten. (...)

Andreas Schwab (CDU/EVP) im Plenum
Antwort 18.02.2013 von Andreas Schwab CDU

(...) Zunächst einmal ist es erfreulich, dass die Quote der erwerbstätigen Frauen seit 2005 von 60 auf 71 Prozent deutlich angestiegen ist - stärker als in jedem anderen Land der EU. Dennoch haben wir hier natürlich noch viel Nachholbedarf und es kommt jetzt um so mehr darauf an, dafür zu sorgen, dass der Arbeitsmarkt noch stärker als bisher für Frauen geöffnet wird und attraktive Karrierewege ermöglicht werden. (...)