| Name | Fraktion Absteigend sortieren | Wahlkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Martin Hahn | DIE GRÜNEN | 67 - Bodensee | Dafür gestimmt |
 | Bärbl Mielich | DIE GRÜNEN | 48 - Breisgau | Dafür gestimmt |
 | Jörg-Matthias Fritz | DIE GRÜNEN | 10 - Göppingen | Dafür gestimmt |
 | Theresia Bauer | DIE GRÜNEN | 34 - Heidelberg | Dafür gestimmt |
 | Jürgen Filius | DIE GRÜNEN | 64 - Ulm | Dafür gestimmt |
 | Edith Sitzmann | DIE GRÜNEN | 47 - Freiburg II | Dafür gestimmt |
 | Alexander Salomon | DIE GRÜNEN | 28 - Karlsruhe II | Dafür gestimmt |
 | Wolfgang Raufelder | DIE GRÜNEN | 36 - Mannheim II | Dafür gestimmt |
 | Winfried Kretschmann | DIE GRÜNEN | 9 - Nürtingen | Nicht beteiligt |
 | Daniel Lede Abal | DIE GRÜNEN | 62 - Tübingen | Dafür gestimmt |
 | Thomas Poreski | DIE GRÜNEN | 60 - Reutlingen | Dafür gestimmt |
 | Reinhold Pix | DIE GRÜNEN | 46 - Freiburg I | Dafür gestimmt |
 | Gisela Splett | DIE GRÜNEN | 27 - Karlsruhe I | Dafür gestimmt |
 | Kai Schmidt-Eisenlohr | DIE GRÜNEN | 37 - Wiesloch | Dafür gestimmt |
 | Muhterem Aras | DIE GRÜNEN | 1 - Stuttgart I | Dafür gestimmt |
 | Wilhelm Halder | DIE GRÜNEN | 15 - Waiblingen | Nicht beteiligt |
 | Josha Frey | DIE GRÜNEN | 58 - Lörrach | Dafür gestimmt |
 | Franz Untersteller | DIE GRÜNEN | 3 - Stuttgart III | Dafür gestimmt |
 | Charlotte Schneidewind-Hartnagel | DIE GRÜNEN | 41 - Sinsheim | Dafür gestimmt |
 | Petra Häffner | DIE GRÜNEN | 16 - Schorndorf | Dafür gestimmt |
 | Hans-Ulrich Sckerl | DIE GRÜNEN | 39 - Weinheim | Dafür gestimmt |
 | Timm Kern | FDP/DVP | 45 - Freudenstadt | Dagegen gestimmt |
 | Andreas Glück | FDP/DVP | 61 - Hechingen-Münsingen | Dagegen gestimmt |
 | Niko Reith | FDP/DVP | 55 - Tuttlingen-Donaueschingen | Dagegen gestimmt |
 | Ulrich Goll | FDP/DVP | 15 - Waiblingen | Dagegen gestimmt |
Ziel des Antrags ist, die Weiterbildungsbereitschaft von Beschäftigten in Baden-Württemberg zu fördern. In ihrem Koalitionsvertrag haben SPD und Grüne festgelegt, dass auch Baden-Württemberg als eines der letzten Bundesländer eine bezahlte Bildungsfreistellung einführt. Neben Baden-Württemberg sind es nur noch Bayern, Sachsen und Thüringen, die kein solches Gesetz haben.
Die Bildunsgträger äußerten sich meistens positiv. Sie sehen das Gesetz als wichtigen Bestandteil einer Strategie für lebenslanges Lernen sowie als Beitrag zur Förderung der Persönlichkeit der Beschäftigten. Die Arbeitgeberverbände hingegen stehen dem Gesetz aufgrund der erhöhten Personalkosten eher skeptisch gegenüber.
Ab 1. Juli 2015 erhalten Beschäftigte in Baden-Württemberg die Möglichkeit, an bis zu fünf Tagen pro Jahr an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und hierfür von ihrer Arbeit freigestellt zu werden. Möglichkeiten zur Fortbildung sind neben der beruflichen und der politischen Weiterbildung auch beispielsweise die Qualifikation für ein Ehrenamt.
Anspruchsberechtigt sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Beamtinnen und Beamte sowie Auszubildende und Studierende an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Kleinere Betriebe mit bis zu zehn Mitarbeitern sind allerdings von der Bildungszeit ausgenommen.
Weiterführende Links:
Neues Bildungszeitgesetz in BW. Bezahlte Weiterbildung für Mitarbeiter (SWR Fernsehen, 11.3.2015)