| Name | Fraktion Absteigend sortieren | Wahlkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Niko Reith | FDP/DVP | 55 - Tuttlingen-Donaueschingen | Dagegen gestimmt |
 | Ulrich Goll | FDP/DVP | 15 - Waiblingen | Dagegen gestimmt |
 | Hans-Ulrich Rülke | FDP/DVP | 44 - Enz | Dagegen gestimmt |
 | Anneke Graner | SPD | 31 - Ettlingen | Nicht beteiligt |
 | Katrin Altpeter | SPD | 15 - Waiblingen | Dafür gestimmt |
 | Stefan Fulst-Blei | SPD | 35 - Mannheim I | Dafür gestimmt |
 | Gerhard Kleinböck | SPD | 39 - Weinheim | Dafür gestimmt |
 | Sascha Binder | SPD | 11 - Geislingen | Nicht beteiligt |
 | Hans-Heribert Blättgen | SPD | 19 - Eppingen | Dafür gestimmt |
 | Gernot Gruber | SPD | 17 - Backnang | Dafür gestimmt |
 | Rainer Stickelberger | SPD | 58 - Lörrach | Dafür gestimmt |
 | Georg Nelius | SPD | 38 - Neckar-Odenwald | Dafür gestimmt |
 | Reinhold Gall | SPD | 20 - Neckarsulm | Nicht beteiligt |
 | Hidir Gürakar | SPD | 59 - Waldshut | Dafür gestimmt |
 | Rainer Hinderer | SPD | 18 - Heilbronn | Dafür gestimmt |
 | Hans-Peter Storz | SPD | 57 - Singen | Dafür gestimmt |
 | Helen Heberer | SPD | 36 - Mannheim II | Dafür gestimmt |
 | Ernst Kopp | SPD | 32 - Rastatt | Nicht beteiligt |
 | Wolfgang Drexler | SPD | 7 - Esslingen | Dafür gestimmt |
 | Nikolaos Sakellariou | SPD | 22 - Schwäbisch-Hall | Dafür gestimmt |
 | Sabine Wölfle | SPD | 49 - Emmendingen | Dafür gestimmt |
 | Nils Schmid | SPD | 60 - Reutlingen | Dafür gestimmt |
 | Florian Wahl | SPD | 5 - Böblingen | Dafür gestimmt |
 | Andreas Stoch | SPD | 24 - Heidenheim | Dafür gestimmt |
 | Christoph Bayer | SPD | 48 - Breisgau | Dafür gestimmt |
Ziel des Antrags ist, die Weiterbildungsbereitschaft von Beschäftigten in Baden-Württemberg zu fördern. In ihrem Koalitionsvertrag haben SPD und Grüne festgelegt, dass auch Baden-Württemberg als eines der letzten Bundesländer eine bezahlte Bildungsfreistellung einführt. Neben Baden-Württemberg sind es nur noch Bayern, Sachsen und Thüringen, die kein solches Gesetz haben.
Die Bildunsgträger äußerten sich meistens positiv. Sie sehen das Gesetz als wichtigen Bestandteil einer Strategie für lebenslanges Lernen sowie als Beitrag zur Förderung der Persönlichkeit der Beschäftigten. Die Arbeitgeberverbände hingegen stehen dem Gesetz aufgrund der erhöhten Personalkosten eher skeptisch gegenüber.
Ab 1. Juli 2015 erhalten Beschäftigte in Baden-Württemberg die Möglichkeit, an bis zu fünf Tagen pro Jahr an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und hierfür von ihrer Arbeit freigestellt zu werden. Möglichkeiten zur Fortbildung sind neben der beruflichen und der politischen Weiterbildung auch beispielsweise die Qualifikation für ein Ehrenamt.
Anspruchsberechtigt sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Beamtinnen und Beamte sowie Auszubildende und Studierende an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Kleinere Betriebe mit bis zu zehn Mitarbeitern sind allerdings von der Bildungszeit ausgenommen.
Weiterführende Links:
Neues Bildungszeitgesetz in BW. Bezahlte Weiterbildung für Mitarbeiter (SWR Fernsehen, 11.3.2015)