Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Peter Tauber
Antwort 09.07.2013 von Peter Tauber CDU

(...) Ein umfassendes statistisches Zahlenmaterial zum Ehrenamt finden Sie auf der Website des Statistischen Bundesamtes: http://de.statista.com/themen/71/ehrenamt/ (...)

Portrait von Ursula von der Leyen
Antwort 07.08.2013 von Ursula von der Leyen CDU

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre Anfrage an Frau Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen, MdB.

Portrait von Peter Tauber
Antwort 08.07.2013 von Peter Tauber CDU

(...) leider kenne ich Ihre persönliche „Ehrenamtsdefinition“ nicht, jedoch liegt dem Ehrenamt schon im Namen inne, dass dies ein Amt der Ehre halber ist. Das Ehrenamt bezeichnet eine Tätigkeit, die auf freiwilliger Basis ausgeübt wird und für deren Ausübung der Tätige nicht entlohnt wird. Es ist somit als selbstverständlich anzusehen, dass eine ehrenamtliche Tätigkeit nicht geeignet sein kann, den Tätigen zu finanziellem Wohlstand zu verhelfen. (...)

Portrait von Ursula von der Leyen
Antwort 07.08.2013 von Ursula von der Leyen CDU

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre Anfrage an Frau Bundesministerin Dr. Ursula von der Leyen, MdB.

Profilbild von Klaus Ernst
Antwort 08.07.2013 von Klaus Ernst BSW

(...) Zunächst einmal steht DIE LINKE der Möglichkeit einer Altersteilzeitarbeit positiv gegenüber. Wir halten sie für ein sinnvolles Instrument zur Gestaltung flexibler Übergänge. (...)

Portrait von Clemens Binninger
Antwort 08.07.2013 von Clemens Binninger CDU

(...) Wenn nun Ausgaben in einem Bereich steigen, ist es durchaus möglich, dass weniger Geld für andere Bereiche zum Beispiel für Investitionen verbleibt und hier entsprechend gekürzt wird. Auch deshalb lehne ich einen einheitlichen gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn ab. Stattdessen unterstütze ich verbindliche Lohnuntergrenzen für Branchen, in denen es bislang keine Tarifverträge mit entsprechenden Regelungen gibt und in denen Arbeitnehmer daher teilweise nicht von einer besseren wirtschaftlichen Lage ihres Unternehmens profitieren. (...)