Guten Tag,
die Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Krankenhäusern, Pflegeheimen und zu Hause ist geprägt durch Personal- und Lohnkürzungen, Missmanagement durch berufsfremdes (und eigenes) Personal und unzureichender gesetzlicher Regelungen.
Aus Studien wissen wir, dass der durchschnittliche Patientenkontakt für Gespräche auf unter 5 Min./Tag gesunken ist, Tendenz fallend. Die Ansprüche an das Pflegepersonal steigt im Bezug auf Wissen und Arbeitsdichte. Trotzdem reagieren unsere Klinikbetreiber in der Region stets mit Personalabbau und Lohnkürzung (aktuell -3%). Damit hat das Pflegepersonal der Region in 2008 5,2% weniger Gehalt in den Taschen als 2007, bei steigender Arbeitsdichte. Die Auswirkungen von Burn Out auf Personalseite und ständiger Rück-einweisungen ("Drehtüreffekt") bei Patienten sind nicht von der Hand zu weisen.
Kein Verband und keine Gewerkschaft kann hier eingreifen. Es gibt keine Institution, die zur Zeit für die Qualität der Pflege im Sinne von Ausbildung und Auswirkung, überwacht und regelt. Was fehlt ist eine Institution, die die Qualität der Pflegeausbildung und die Qualität der geleisteten Pflege überwacht und bei Missmanagement regulierend eingreifen kann, damit die Versorgung der Bevölkerung gesichert und garantiert ist, genauso wie die Gesundheit der Pflegenden Personen, ob professionelle oder Laienpflege.
Als Verein zur Errichtung einer Pflegekammer in Niedersachsen e.V. erhalten wir seit Jahren unzureichende, unkonkrete, falsche Aussagen, Antworten und Hinweise. Wir werden, genauso wie der Niedersächsische Pflegerat in wichtige Gesundheitspolitische Entscheidungen, nicht eingebunden, obwohl entsprechende Fachkompetenz nachgewiesen ist!
Meine konkrete Frage: Wie wollen Sie die Pflegebedürftigen vor unzureichender und unprofessioneller Pflege zu schützen?
Wie wollen Sie die professionell Pflegenden in den Kliniken, Altenheimen und ambulanten Diensten vor weiterer Ausbeutung, Gesundheitsschäden und Arbeitslosigkeit schützen?
MfG