Über Diskussionen und Austausch zu Themen bzgl. Umwelt und regenerativen Energien in den Kirchengemeinden, werden akzeptierte und geeignete Lösungen gefunden.

Auch für Berufsbetreuer und für Betreuungsvereine muss die Vergütung nach Qualifikation und Aufgabenbereich attraktiv und mindestens kostendeckend sein.