Was können sie machen, um den Fachkräftemangel in den Pflegeberufen zu beheben?
Wir brauchen eine echte Kehrtwende statt kleiner Korrekturen:
Zurück zur spezialisierten Ausbildung: Die generalistische Ausbildung führt zu hohen Abbrecherquoten.
Bürokratie stoppen: weg mit den Pflegekammern und Dokumentationspflichten deutlich verringern, damit wieder Zeit für die Menschen bleibt.
Finanzielle Stabilität: versicherungsfremde Leistungen müssen aus Steuermitteln statt aus Pflegebeiträgen finanziert werden.
Die Pflege muss von unnötigem Ballast befreit werden, um die Fachkräfte dort zu unterstützen, wo sie gebraucht werden: am Patientenbett.
