Als Unternehmer mit rund 35 Beschäftigten bin ich dieses Jahr wieder mit dem Thema U1 (Lohnfortzahlungsversicherung) konfrontiert worden. ich war vor Jahren endlich froh mit diesem Thema abgeschlossen zu haben und jetzt da gleich von vorne. Ist nicht das Thema von Bürokratieabbau, Förderung des Mittelstands, Kostenentlastung, Lohnnebenkostenreduzierung? Mir ist nicht klar, warum es einen Pflicht zur U 1 gibt, warum die Grenze bei 30 Mitarbeiter liegt, warum bei der Berechnung weder Auszubildenden noch Schwerbehinterte mitgerechnet werrden dürfen. In meinem Unternehmen war es schon immer nur ein teurer Papiertiger der zu nichts taugt, außer dem, den Krankenkassen eine zusätzliche Einnahmequelle zu verschaffen, ohne große öffentliche Aufmerksamkeit. Es wäre schön, wenn Sie mir Ihre Meinung bzw. das Vorgehen gegen diesen Vorgang mitteilen würden.

MfG
H.Lang