Frage von Ines A. • 05.10.2023
Antwort ausstehend von Susanne Hornberger CSU
Frauen wählen oft Berufe und Branchen in sozialen Bereichen oder in Dienstleistungen, die niedrigere Löhne bieten. Hinzukommt eine geringe Präsenz von Frauen in Führungspositionen, familienbedingte Erwerbsunterbrechungen, längere Teilzeittätigkeit und oft jahrlanges Arbeiten in Minijobs.
Entscheidend ist dabei nicht, wie ich persönlich den Begriff definiere, sondern wie Geschlecht allgemein definiert wird.
Das Nordische Modell hat einen sehr guten Ansatz, Priorität sollte die gezielte Unterstützung der Betroffenen haben zum Ausstieg und Alternativenfindung.