Antwort 07.07.2026 von Maximilian Deisenhofer BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN
Ich halte eine generelle Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag für den falschen Weg.
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Antwort ausstehend von Heike Heubach SPD
Antwort 28.07.2026 von Stephan Stracke CSU
Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist eine ärztliche Feststellung mit rechtlicher Wirkung. Arbeitgeber leisten Entgeltfortzahlung, Dienstpläne müssen angepasst werden und Ausfälle werden von Kolleginnen und Kollegen mitgetragen. Eine Attestpflicht ab dem ersten Tag trägt dem Rechnung und rückt die ärztliche Feststellung wieder mehr in den Mittelpunkt.
Antwort 06.07.2026 von Carolina Trautner CSU
Die Frage, wie wir Vertrauen und Verantwortung im Arbeitsleben klug in Balance halten, ist keine einfache. Gute Lösungen entstehen dort, wo man beide Seiten – Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ebenso wie Arbeitgeber – im Blick hat.
Antwort 17.07.2026 von Mareike Lotte Wulf CDU
Die Abschaffung der telefonischen Krankschreibung ist Teil des Programms für Aufschwung und Beschäftigung. Details folgen im Gesetzgebungsverfahren.
Antwort 13.07.2026 von Paul Ziemiak CDU
Für psychisch und chronisch erkrankte Menschen sind Ausgleichsmaßnahmen vorgesehen.