(...) Als Mitglied des Verteidigungsausschusses des Bundestags ist mir dieser Themenbereich vertraut. Hier ist es wichtig, dass wir für den Bereich des Mittleren Dienstes auf militärischer, wie auf ziviler Seite attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen. Eine Erhöhung der Einstiegsgehälter und Zulagen, gerade für technische Berufe, sind hier unter anderem in der Diskussion. (...)
Lieber Herr Philipp,
Sehr geehrte Frau L.,
(...) Ich lehne diese Massen an befristeten Arbeitsverträgen und vor allem unbegründete befristete Arbeitsverträge ab. Ich werde im Stadtrat Leonberg und im Landtag Baden-Württemberg weiterhin dafür kämpfen, dass speziell der öffentliche Dienst (er soll als gutes Vorbild für die private Wirtschaft dienen) wieder vermehrt und flächendeckend unbefristete Arbeitsverträge anbietet, um gesunde und angstfreie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Dienst zu haben. (...)
(...) Noch kritischer ist der Missbrauch von Praktika, wie er in den letzten Jahren festzustellen war, zu sehen. Befristete Arbeitsverträge sind daher künftig nur noch mit einem sachlichen Grund möglich. Praktikantinnen und Praktikanten dürfen nur noch für echte Berufspraktika – zur Untermauerung und Erweiterung der beruflichen Kenntnisse – unter fairen Bedingungen eingesetzt werden. (...)