Sehr geehrter Herr Dr. Maus,

mit "Zwangsdienst" meinen Sie sicherlich die Wehrpflicht. Da ich keine Verfechterin einer Berufsarmee bin, werden wir diese Pflicht auch weiterhin haben, die von Frauen freiwillig geleistet werden kann. Umgekehrt werden Frauen immer damit leben müssen, daß nur sie Kinder bekommen und deshalb nach wie vor mit Nachteilen rechnen müssen, und zwar wesentlich länger als Männer (wenn diese in den zwanzigern sind, ist die Chance, eingezogen zu werden, eher gering, während Frauen heutzutage auch noch mit 30 oder 35, manchmal sogar noch später ihre Kinder bekommen).

Mir ist allerdings nicht bekannt, dass Männer bei der gesundheitlichen Versorgung schlechter gestellt sind als Frauen. Könnten Sie mir das bitte erläutern (sicherlich haben Sie da persönliche Erfahrungen).

Männer werden auch bei der Ausbildungs- und Arbeitsmarktförderung nicht schlechter behandelt. Ich weiß nicht, wieso Sie zu der Aussagen kommen und sagen, das sei alles durch "Gesetz" verursacht. Das Gleichstellungsgesetz - wenn Sie darauf anspielen - sorgt dafür, dass Frauen bei gleicher Eignung und bei entsprechender geringer Repräsentanz den Vorzug erhalten. Das gleiche Gesetz sorgt auch im umgekehrten Fall dafür, dass Männer - wenn sie das unterrepräsentierte Geschlecht sind (in der Justiz gibt es dazu Fälle) - bevorzugt eingestellt werden. Wenn Sie mir den konkreten Fall schildern, kann ich Ihnen auch konkret antworten. Ihre generelle Aussage, dass Männer gesetzlich und politisch benachteiligt werden, kann ich jedenfalls nicht bestätigen. Noch ist es so, daß z.B. Frauen für die gleiche Tätigkeit weniger bezahlt bekommen (das belegen auch Statistiken unterschiedlicher Institute).

Mit freundlichen Grüßen
Doris Barnett