Frage an Gudrun Schlett von Andre B. bezüglich Arbeit und Beschäftigung
Guten Tag Frau Schlett,
ich habe eine Frage zum Mindestlohn. Warum glauben Sie, dass die Einführung des Mindestlohnes nicht Betriebe, die Arbeitnehmer unter den geforderten 8€ bezahlen, Leute entlassen müssen? Ich habe bisher noch kein Argument gehört, dass daraufhin eingeht, dass danach nicht alles teurer würde oder Arbeitnehmer nicht entlassen werden müssten. Die bisherigen Argument waren lediglich, dass das in anderen Ländern ja auch funktioniert und der Chef von Trigema das auch fördert. Und würde es die Einführung des Mindestlohnes in Deutschland nicht ad absurdum führen, wenn der Lissabon-Vertrag in Kraft tritt, wo sich eine Firma an die Gestze ihres Herkunftlandes zu halten hat und nicht in welchem Land die Fabrik steht? So müsste zB eine ausländische Firma, die in Ihrem Land einen Mindestlohn von weniger als 8€ hat den Mindestlohn von Deutschland nicht bezahlen, da in Ihrem Stammland ein anderer gilt.
Vielen Dank für Ihre Antwort André Betz
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(...) DIE LINKE fordert deshalb ein Wahlrecht für alle dauerhaft in Deutschland Lebenden - auf kommunaler Ebene, aber auch darüber hinaus. Ausserdem wollen wir die doppelte Staatsbürgerschaft ermöglichen, damit Menschen nicht gezwungen sind, die Wahl zwischen der Beibehaltung der Staatsbürgerschaft Ihres Herkunftslandes und der Einbürgerung zu treffen. Wenn es nach uns ginge, dürften Sie also wählen - ob als "Doppelpass-Deutscher" oder als langjähriger Wohnbürger. (...)