Sehr geehrter Herr Knüppel,
Sehr geehrte Frau Keller,
(...) Gleichzeitig zeigen Studien, dass durch eine Besetzung von Aufsichtsräten mit Männern und Frauen bessere Entscheidungen getroffen werden und die Unternehmen bessere wirtschaftliche Ergebnisse erzielen können. Trotzdem sind Frauen in Führungspositionen immer noch stark unterrepräsentiert. Mit dem Gesetz zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen möchten wir hier gezielt agieren. (...)
Sehr geehrte Frau Eisler,
Sehr geehrter Herr Dupont,
Sehr geehrter Herr Jansen,