Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Jens-Eberhard Jahn
Antwort 06.09.2017 von Jens-Eberhard Jahn ÖDP

(...) Oft ist der Weg das Ziel, bei der Frauenquote ist das anders. Quoten- und Proporzregelungen sind "Krücken", eine Art positiver Diskriminierung um benachteiligten Gruppen zu helfen, angemessen vertreten zu sein. Ziel ist nicht die Quote, sondern das Ende der Benachteiligung. (...)

Frage von Ernst S. • 06.09.2017
Frage an Uwe Kekeritz von Ernst S. bezüglich Frauen
Portrait von Uwe Kekeritz
Antwort 26.09.2017 von Uwe Kekeritz BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

(...) Leider ist die Realität aber eine ganz andere und dies sollten wir sehr ernst nehmen. Frauen werden oftmals trotz besserer Qualifikation gerade in Führungsebenen nicht eingestellt, weil diese Ebene Männer dominiert sind. Es besteht seit langem überhaupt kein Zweifel mehr, dass Männer eher Männer einstellen. (...)

Portrait von Gerhard Zickenheiner
Antwort 16.06.2020 von Gerhard Zickenheiner BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN

(...) Für mich und uns als GRÜNE ist und bleibt die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein Kernziel grüner Politik. (...)

Frage von Katharina A. • 05.09.2017
Frage an Wanja Lange von Katharina A. bezüglich Frauen
Portrait von Wanja Lange
Antwort 12.09.2017 von Wanja Lange MLPD

(...) Ich bin für die Bestrafung der Profiteure und Verantwortlichen von sexueller Ausbeutung und Gewalt und gegen die Förderung von Prostitution. Die Rechte der Menschen, die als Prostituierte arbeiten müssen gestärkt werden. (...)

Frage von Helena A. • 02.09.2017
Frage an Christian Prachar von Helena A.
Portrait von Christian Prachar
Antwort 04.09.2017 von Christian Prachar Die PARTEI

(...) Die Qualitäten und Stärken, die Männern in manchen Bereichen fehlen, können Frauen sinnvoll ergänzen. Umgekehrt ist es vielerorts aber auch förderlich, wenn die Männer nicht in der Unterzahl sind: Ein rein weibliches Arbeitsumfeld kann nämlich auch anstrengend sein – und das sagen selbst Frauen! (...)