Dafür wollen wir das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz zu einem echten Bundesantidiskriminierungsgesetz weiterentwickeln, das Schutzlücken endlich schließt, Klagen gegen Diskriminierung für Betroffene vereinfacht und ein umfassendes Verbandsklagerecht einschließt, damit gegen Diskriminierung strukturell und nachhaltig vorgegangen werden kann.
Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Gesellschaft. Hier müssen wir mittels Bagatellgrenzen und Bürokratiebefreiungen für kleine und mittlere Unternehmen die Betriebe entlasten.
Home Office kann ein Beitrag für mehr Klimaschutz sein.
Wir brauchen ein klares Bekenntnis der Region: Wir wollen Zuwanderung! (...) Die Region muss Weltoffenheit und Toleranz ausstrahlen und leben, nur dann wird es auch den dringend benötigten Zuzug geben.
Wir fordern zum Beispiel eine stärkere Durchsetzung der Pflichtquote durch eine wesentliche Erhöhung der Ausgleichsabgabe durch Unternehmen, die keine oder zu wenig Menschen mit Behinderung beschäftigen.