Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Frage von Dieter L. • 20.02.2023
Wie schaut Ihr Konzept für den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst aus? Können Sie dieses Problem überhaupt noch anpacken?
Portrait von Johann Saathoff
Antwort 27.02.2023 von Johann Saathoff SPD

Wie ich Ihnen schon im Dezember antwortete, halte ich den Staatsdienst für eine gute Wahl.

Frage von Dieter L. • 20.02.2023
Wie schaut Ihr Konzept für den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst aus? Können Sie dieses Problem überhaupt noch anpacken?
Profilfoto Mahmut Özdemir
Antwort 24.02.2023 von Mahmut Özdemir SPD

Die Bundesregierung hat in ihrer Fachkräfte- und Weiterbildungsstrategie im Oktober 2022 ein Konzept zur Bekämpfung des Fachkräftemangels vorgelegt.

Frage von Klaus-Peter S. • 19.02.2023
Bundesweit überall Fachkräftemangel. Warum werden die Kosten für die Meisterschule nicht von der Stadt übernommen, damit das Handwerk und die Verdienstmöglichkeiten attraktiver gemacht werden?
Portrait von Dirk Nockemann
Antwort 27.02.2023 von Dirk Nockemann AfD

Und trotzdem arbeiten wir weiter an der Wertschätzung des Handwerks. Da ist in den vergangenen Jahrzehnten vieles schief gelaufen.

Frage von Simeon D. • 13.02.2023
Warum ist ihre Partei gegen eine Zuwanderung, obwohl Deutschland laut Prognosen in der Zukunft einen Arbeitermangel haben wird, welchen man gut durch ausländische Arbeiter „auffüllen“ könnte?
Portrait von Beatrix von Storch
Antwort 22.02.2023 von Beatrix von Storch AfD

Die Absenkung der Anforderungen für die Arbeitskräfteeinwanderung wird die sozialen Probleme vergrößern.

Frage von Jürgen M. • 22.01.2023
Herr Heil, auch Sie fordern eine Zuzug von Fachkräften. Jährlich verlassen aber deutsche Fachkräfte unser Land. Sollte man die Bedingungen nicht verbessern, um diese Menschen hier zu halten?
Portrait von Hubertus Heil
Antwort 22.02.2023 von Hubertus Heil SPD

Der Fachkräftemangel ist eine große Herausforderung der aktuellen Zeit. Durch den demografischen Wandel und die zunehmende Verrentung der geburtenstarken Jahrgänge stehen wir vor großen Umbrüchen im Arbeitsmarkt.