Sehr geehrter Herr Whittaker,
aktuell nimmt die Diskussion um Teilzeitbeschäftigte wieder einen hohen Stellenwert ein. Ich selbst arbeite in Teilzeit und kann mir durchaus vorstellen mehr zu Arbeiten. Eine höhere Arbeitszeit ist allerdings bei meinem derzeitigen Arbeitgeber nicht möglich. Die Annahme einer zweiten Stelle kommt für mich erfahrungsgemäss und aufgrund der sehr hohen steuerlichen Belastungen bei der Steuerklasse VI leider nicht infrage. Daher frage ich mich, warum es diese überhaupt gibt. Ich denke, bspw. viele Alleinerziehende, deren Kinder jetzt grösser und älter geworden sind, können sich eine höhere Arbeitszeit vorstellen, möchten aber gleichzeitig nicht ihre derzeitige Teilzeitstelle aufgeben, um eine neue Vollzeitstelle mit vielen Unbekannten antreten. Wie stehen Sie dazu? Welche Anreize - mit wenig bis ohne Bürokratie - würden Sie schaffen, um Arbeit wieder rentabler zu machen. Für Ihre Antwort danke ich Ihnen vielmals.
Freundliche Grüsse
P. H.