Guten Morgen Frau Mast, mein Plan besteht seit längerem darin, mit 63 nach 45 Arbeitsjahren mit 14,4 % Abschlägen in Rente zu gehen. Ich bin Jahrgang 1966. Wird die Rentenreform mir dies gestatten?
Sehr geehrte Frau K.,
vielen Dank für Ihre Anfrage. Sie schreiben vermutlich vor dem Hintergrund der aktuellen Empfehlungen der Alterssicherungskommission. Die Kommission empfiehlt zwar, den Zeitpunkt, ab dem man nach 35 Beitragsjahren mit Abschlägen in Rente gehen kann, von 63 auf 64 Jahre anzuheben. Danach soll diese Altersgrenze parallel zur Entwicklung der Regelaltersgrenze weiter angehoben werden. Das mögliche Renteneintrittsfenster soll dadurch auch bei einer Anhebung der Regelaltersgrenze bei drei Jahren bleiben.
Zugleich wird dabei aber ausdrücklich auf ausreichenden Vorlauf und Planungssicherheit für rentennahe Jahrgänge verwiesen. Wichtig ist außerdem: Bei den Empfehlungen handelt es sich noch nicht um beschlossenes Recht. Eine Änderung müsste zunächst in einen konkreten Gesetzentwurf einfließen, parlamentarisch beraten und vom Bundestag beschlossen werden. Erst dann lässt sich verbindlich sagen, ab wann eine neue Regelung gelten würde und welche Übergangs- oder Vertrauensschutzregelungen vorgesehen sind.
Nach der derzeitigen Rechtslage sollte für Sie gelten: Wenn Sie mindestens 35 Versicherungsjahre erfüllen, können Sie als Versicherte des Geburtsjahrgangs 1966 die Altersrente für langjährig Versicherte bereits mit 63 Jahren in Anspruch nehmen. Da die abschlagsfreie Altersgrenze für Ihren Jahrgang bei 67 Jahren liegt, wäre ein Rentenbeginn mit 63 nach heutiger Rechtslage mit einem dauerhaften Abschlag von 14,4 Prozent verbunden.
Voraussetzung ist, dass die erforderlichen 35 Versicherungsjahre erfüllt sind und alle weiteren persönlichen rentenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Ob und ab wann dies in Ihrem konkreten Fall zutrifft, kann nur die Deutsche Rentenversicherung verbindlich prüfen. Bitte verstehen Sie diese Rückmeldung daher als unverbindliche Orientierung. Für eine verbindliche Prüfung empfehle ich Ihnen, sich direkt an die Deutsche Rentenversicherung zu wenden.
Ich hoffe, ich konnte Ihnen damit weiterhelfen, und wünsche Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Katja Mast
Weitere Fragen an Katja Mast
Die 33 Empfehlungen der Alterssicherungskommission enthalten keine Änderung bei der Altersrente für schwerbehinderte Menschen
Nach geltendem Recht können schwerbehinderte Menschen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 und 35 Versicherungsjahren weiterhin früher in Rente gehen.
Davon zu unterscheiden ist die Debatte um die Rente für besonders langjährig Versicherte, die sogenannte "Rente mit 63" oder abschlagsfreie Rente nach 45 Versicherungsjahren, deren Altersgrenze aktuell bei 64 Jahren und 6 Monaten liegt und von Menschen mit mindestens 45 Versicherungsjahren genutzt werden kann.
Nach der derzeitigen Rechtslage können Versicherte des Geburtsjahrgangs 1962 die abschlagsfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte, oft auch "Rente mit 63" genannt, mit 64 Jahren und 8 Monaten erhalten.