Wie erklären Sie uns das höhere Renteneintrittsalter der gepeplanten Reform – besonders für Menschen, die viele Beitragsjahre geleistet haben?
Frau Dr. Seitzl, viele Menschen in meinem Umfeld – mich eingeschlossen – machen sich Sorgen, wie lange wir tatsächlich arbeiten können. Wie erklären Sie uns, warum das in der geplanten Rentenreform vorgesehene höhere Renteneintrittsalter dennoch fair und tragfähig sein soll, gerade für diejenigen, die sehr belastende Jobs haben? Oder auch viele Beitragsjahre geleistet haben?
Sehr geehrter Herr S.,
vielen Dank für Ihre Frage. Gerade Menschen, die früh ins Berufsleben eingestiegen sind, jahrzehntelang Beiträge gezahlt oder körperlich und psychisch belastende Arbeit geleistet haben, brauchen Verlässlichkeit und Planungssicherheit.
Nach geltendem Recht steigt die Regelaltersgrenze bereits schrittweise auf 67 Jahre. Die Alterssicherungskommission schlägt nun vor, sie ab 2032 moderat an die weitere Entwicklung der Lebenserwartung zu koppeln. Zugleich empfiehlt sie, den bisherigen abschlagsfreien Renteneintritt nach 45 Versicherungsjahren durch eine neue Schutzregelung für langjährige Beitragszahlende zu ersetzen, die ihren langjährig ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Diese Vorschläge sind noch kein Gesetz.
Sie gehen in Teilen über den Koalitionsvertrag hinaus. Dort haben CDU, CSU und SPD vereinbart, statt einer weiteren Erhöhung des gesetzlichen Renteneintrittsalters auf flexible Übergänge und freiwilliges längeres Arbeiten zu setzen und den abschlagsfreien Renteneintritt nach 45 Beitragsjahren zu erhalten.
Die Empfehlungen müssen nun sorgfältig beraten werden. Für die SPD ist entscheidend, dass die gesetzliche Rente verlässlich bleibt und die Lebensleistung langjährig Versicherter anerkannt wird. Eine steigende durchschnittliche Lebenserwartung darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass nicht alle Menschen gleich lange gesund arbeiten können.
Eine Reform kann deshalb nur fair und tragfähig sein, wenn sie wirksamen Vertrauensschutz und faire Übergangsregelungen vorsieht und Menschen in besonders belastenden Berufen gezielt absichert. Sie darf nicht dazu führen, dass langjährig Beschäftigte faktisch nur mit hohen Abschlägen in Rente gehen können. Daran werde ich die konkrete gesetzliche Ausgestaltung messen.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Lina Seitzl
Weitere Fragen an Lina Seitzl
Zunächst ist eine wichtige Klarstellung notwendig: Wer Arbeitslosengeld bezieht, bleibt grundsätzlich eigenständig krankenversichert. Die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung trägt in dieser Zeit die Bundesagentur für Arbeit. Die neue Regelung führt daher nicht dazu, dass Menschen unmittelbar nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes ihren Krankenversicherungsschutz verlieren.
Sie sprechen einen Punkt an, der bei vielen psychotherapeutischen Praxen nachvollziehbar große Sorgen auslöst. Mit dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz wurde die besondere gesetzliche Vorgabe gestrichen, nach der zeitgebundene psychotherapeutische Leistungen je Zeiteinheit angemessen zu vergüten sind.
Ihre Sorge um die psychotherapeutische Versorgung, insbesondere von Kindern und Jugendlichen, teile ich. Schon heute bestehen vielerorts erhebliche Versorgungslücken und lange Wartezeiten. Psychotherapie leistet einen wichtigen Beitrag dazu, Krankheitsverläufe zu stabilisieren, stationäre Behandlungen zu vermeiden und gesellschaftliche Folgekosten psychischer Erkrankungen zu reduzieren.
Die SPD setzt sich dafür ein, dezentrale Energieversorgung und Bürgerenergie zu stärken. Auch im Koalitionsvertrag haben CDU, CSU und SPD vereinbart, Verbraucherinnen und Verbraucher durch Entbürokratisierung, Mieterstrom, Bürgerenergie und Energy Sharing stärker an der Energiewende zu beteiligen.