Name Aufsteigend sortieren | Fraktion | Wahlkreis | Stimmverhalten | |
---|---|---|---|---|
Dieter Peter Jahr | EVP | 13 - Sachsen | Dagegen gestimmt | |
Monika Hohlmeier | EVP | 2 - Bayern | Dagegen gestimmt | |
Pierrette Herzberger-Fofana | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Niclas Herbst | EVP | 15 - Schleswig-Holstein | Dagegen gestimmt | |
Martin Häusling | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Svenja Hahn | RE | 17 - Bund | Enthalten | |
Henrike Hahn | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Andreas Glück | RE | 17 - Bund | Enthalten | |
Jens Gieseke | EVP | 9 - Niedersachsen | Dagegen gestimmt | |
Helmut Geuking | EVP | 17 - Bund | Enthalten | |
Jens Geier | S&D | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Alexandra Geese | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Malte Gallée | Grüne/EFA | Dafür gestimmt | ||
Heinz Michael Gahler | EVP | 7 - Hessen | Dagegen gestimmt | |
Daniel Freund | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Romeo Franz | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Nicolaus Fest | ID | 17 - Bund | Dagegen gestimmt | |
Markus Ferber | EVP | 2 - Bayern | Dagegen gestimmt | |
Ismail Ertug | S&D | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Engin Eroglu | RE | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Cornelia Ernst | GUE/NGL | 17 - Bund | Dafür gestimmt | |
Christian Ehler | EVP | 4 - Brandenburg | Dagegen gestimmt | |
Lena Düpont | EVP | 9 - Niedersachsen | Dagegen gestimmt | |
Christian Doleschal | EVP | 2 - Bayern | Dagegen gestimmt | |
Anna Deparnay-Grunenberg | Grüne/EFA | 17 - Bund | Dafür gestimmt |
- Nur selten werden Lohn- und Gehaltstabellen von Unternehmen veröffentlicht, zudem ist die Festlegung der Kriterien des Entgeltes unklar.
- Es gibt keine eindeutige rechtliche Durchsetzung der Lohntransparenz.
- Die Überprüfung auf nationaler Ebene ist unvollständig.
Das Recht von Frauen und Männern auf gleiches Gehalt bei gleicher Arbeit gehört zu den 20 Grundsätzen der europäischen Säulen der sozialen Rechte. Aus diesem Grund ist das Ziel der Richtlinie die Schaffung von Lohntransparenz innerhalb von Organisationen. Dadurch hätten Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, Diskriminierung aufzudecken und zu beanstanden.
Des Weiteren sollen die Durchsetzungsmechanismen gestärkt werden. Erreichen will die EU dies durch Festlegung von Lohntransparenzstandards. Die Einführung von Lohntransparenzstandards zur Überprüfung von Gleichstellungspolitik kann in Unternehmen zu mehr Diversität und Gleichstellung führen.
Von den 96 deutschen Mitgliedern des EU-Parlamentes haben 51 für die Richtlinie und 37 dagegen gestimmt. Die Abgeordneten von der CDU/CSU haben mehrheitlich gegen die Richtlinie gestimmt, die Abgeordneten der SPD und der Grünen hingegen haben mehrheitlich für die Richtline gestimmt.