Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Portrait von Ferdinand Mang
Antwort 13.10.2018 von Ferdinand Mang AfD

(...) Gemessen an ihren Maßstäben dürfte beispielsweise jede Kosmetik-Werbung, jeder Reiseprospekt Frauen als "Sexobjekt" "lächerlich" machen. Ihre Behauptung, die AfD wolle die Frauen wieder an den Herd "zwingen" ist falsch. Wir wollen Müttern die Wahlfreiheit ermöglichen, selbst die Kinder erziehen zu können oder stattdessen sich beruflich zu verwirklichen. (...)

Portrait von Jan Ralf Nolte
Antwort 16.10.2018 von Jan Ralf Nolte AfD

(...) Im Rahmen der aktuellen, verfassungskonformen Rechtsauslegung schließe ich mich den weiteren Ausführungen meines verehrten Kollegen Lucassen vollumfänglich an. (...)

Frage von Nanna-Josephine R. • 12.10.2018
Frage an Andrea Nahles von Nanna-Josephine R. bezüglich Frauen
Portrait von Andrea Nahles
Antwort 16.11.2018 von Andrea Nahles SPD

(...) die Koalition befindet sich derzeit in Verhandlungen zu dieser Problematik. Klar ist, eine Lösung muss her. (...)

Portrait von Ilona Deckwerth
Antwort 11.10.2018 von Ilona Deckwerth SPD

(...) Thema Inklusion: Welche Beschwerden von Behinderten gab es, dass diese nachteilig behandelt worden seien? (...)

Portrait von Katrin Göring-Eckardt
Antwort 12.10.2018 von Katrin Göring-Eckardt BÜNDNIS 90/­DIE GRÜNEN

(...) Überdies tragen viele andere Faktoren zur mittelbaren Lohndiskriminierung bei. Dazu zählen die schlechtere Bezahlung von Berufen, in denen überwiegend Frauen arbeiten (z.B. Pflege), die häufigere Teilzeit von Frauen verbunden mit geringeren Aufstiegschancen, die häufige Übernahme von Aufgaben in der familiären Pflege durch Frauen und viele mehr. Diese tragen, neben der unmittelbaren Lohndiskriminierung von Frauen, zum Gender Pay Gap bei. (...)

Portrait von Ilona Deckwerth
Antwort 07.10.2018 von Ilona Deckwerth SPD

(...) Doch das reicht noch nicht, Gleichstellung muss noch mehr gestärkt werden. Darum setzen wir uns dafür ein, dass Arbeitsleistung endlich unabhängig vom Geschlecht bewertet wird. (...)