(...) Prinzipiell finde ich es wichtig, dass längere Praktika auch vergütet werden (...)
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(...) Wesentlicher Inhalt einer Ausschreibung ist das sogenannte Stellen- und Anforderungsprofil. (...)
(...) Bei der Vergütung von Praktika muss klar zwischen den Begriffen Vergütung und Lohn unterschieden werden. Bei Praktika kommt kein Arbeitsvertrag zu Stande, demzufolge gibt es für die geleistet Arbeit auch keinen Lohn, sondern eine Aufwandsvergütung. (...)
Sehr geehrter Herr Schüller
(...) Die Altersdiskrimierung, als auch die Diskrimierung wegen der Herkunft im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzt (AGG) verboten. Ich kann schwer beurteilen, ob es sich bei dem Erlebnissen Ihre Frau, um Altersdiskrimierung oder Diskrimierung wegen des Herkunft oder sogar Ihre Frau wegen der beiden Punkten die Diskriminierung erlebt. Unabhängig davon sind Beides in unserem Land verboten. (...)