Wie gedenkt die Bundesregierung einen Ausgleich zwischen technologischer Schnelllebigkeit und menschlicher physischer Belastungsgrenze zu schaffen?
Sehr geehrte Frau Bas
Durch den technologischen Fortschritt und die Digitalisierung haben sich viele Prozesse im Arbeitsleben rasant beschleunigt.
Rein industriell gesehen scheint dies ein großer Gewinn zu sein. Doch verkennt diese Entwicklung eine Entscheidende Sache:
Am Arbeitsplatz sitzt immer noch der selbe Mensch wie vor 50 Jahren. Und die Arbeitsbedingungen haben sich auf dem Papier nicht wirklich gewandelt.
Soll heißen: Während beispielsweise ein Kaufmann für ein Angebot bis zu 6 Arbeitstage einplanen konnte, ertönt in der Regel heute 5 Minuten nach Angebotserstellung das Telefon zwecks Auftrag.
Das Auftragsvolumen wird gebündelt. Ein Mitarbeiter bekommt heute durch die Digitalisierung mehr Arbeitsaufträge im selben Zeitraum herein, als vor 50 Jahren. Der Körper ist inklusive der Belastungsgrenze jedoch der selbe.
Wie gedenkt die Bundesregierung und Ihr Ministerium hier Abhilfe zu schaffen um den durch die Schnelllebigkeit entstandenen Stress des Arbeitnehmers zu kompensieren?
Sehr geehrter Herr P.,
viele Prozesse im Arbeitsleben haben sich in der Tat rasant beschleunigt. Klar ist gleichzeitig: Die menschengerechte Gestaltung der Arbeit ist und bleibt eine zentrale Aufgabe, um die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten.
Die Betriebe müssen entsprechend ihrer Verpflichtung in der Gefährdungsbeurteilung Gefährdungen durch physische und psychische Belastungen identifizieren und diesen mit entsprechenden Maßnahmen begegnen. Dies gilt auch für neue digitale Technologien. Die Digitalisierung eröffnet Chancen für Sicherheit, Gesundheit und Prävention, erfordert aber zugleich passende Rahmenbedingungen.
Im Rahmen des Programms ARBEIT: SICHER + GESUND beschäftigt sich das BMAS auch mit den Auswirkungen von KI auf die Gesundheit.
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin bietet umfangreiche Informationen und konkrete Hilfestellungen zu psychischer Belastung und mentaler Gesundheit von Beschäftigten: https://www.baua.de/DE/Themen/Praevention/Mentale-Gesundheit/_functions/BereichsPublikationssuche_Formular#doc6942558085ec843c1870ffb0bodyText1
Mit freundlichen Grüßen
Bärbel Bas
Weitere Fragen an Bärbel Bas
Zunächst: Eine kritische Begleitung der öffentlichen Gelder, die Abgeordnete erhalten, ist richtig und wichtig. Meine eigenen Einnahmen und auch meine Steuerbescheide mache ich deshalb seit meinem Einzug in den Bundestag öffentlich. Diese finden Sie auf meiner Homepage: https://www.baerbelbas.de/ueber-mich/steuerbescheide.
Ziel der Aktivrente ist es, das Erwerbspotenzial älterer Menschen besser zu nutzen und das Weiterarbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus attraktiver zu machen. Ich kann gut nachvollziehen, dass sich auch viele Künstlerinnen und Künstler eine solche steuerliche Begünstigung wünschen.
Beim Splitting wird das gemeinsame Einkommen halbiert, besteuert und die Steuer verdoppelt – das Paar wird also so behandelt, als verdienten beide gleich viel. Für Ihr Ehepaar 1 mit zwei gleichen Einkommen ändert sich nichts durch die Tatsache, dass sie verheiratet sind: Beide zusammen zahlen im Ergebnis dasselbe wie bei einer Einzelbesteuerung. Ihr Ehepaar 2 dagegen profitiert: Wegen des progressiven Tarifs würde der besserverdienende Partner allein deutlich höher besteuert. Durch das Splitting wird ein Teil seines Einkommens rechnerisch in den niedrigeren Tarifbereich des Partners verlagert.
Ich als Politikerin maße mir nicht an, zwischen „leichten“ und „schweren“ psychischen Störungen im Sinne von Diagnoseschlüsseln zu unterscheiden, und verwende solche Begriffe auch nicht. Das ist Sache der Wissenschaft sowie der Fachexpertinnen und Fachexperten.