Sehr geehrte Frau Kuge,
hinsichtlich Ihres Brandbriefes gegen die aktuelle Geschäftsführung der Staatlichen Porzellanmanufaktur Meißen und da Sie auch auf meine Frage größtenteils nur mit den dort veröffentlichen Behauptungen beantwortet haben, möchte ich Sie bitten, kurz Ihre Position zu erläutern:

1. Glauben Sie, es wäre im Sinne der Manufaktur in Zeiten einer globalen Krise und angesicht unvermeidlicher Umsatzeinbußen (Villeroy und Boch hatte 13% Umsatzeinbußen im 1. Halbjahr 2020) den Betrieb zu 100% aufrechtzuerhalten und auf das staatliche Unterstützungsinstrument Kurzarbeit zu verzichten?

2. Sie sprechen von gescheiterten Vermittlungsversuchen. In welcher Form und mit welchem Format fanden Ihre Vermittlungsbemühungen (Bürger*innen-Dialog; Zukunftswerkstatt; Runder Tisch) statt?

3. Sie schlagen als Geschäftsfüherin eine "empathische Netzwerkerin" vor. Mit welchen Akteursgruppen (intern oder extern) sollte sich denn die Geschäftsführung besser vernetzen?

5. Die Besetzung der Geschäftsführung obliegt dem Aufsichtsrat und dieser hat sich bewußt für Herrn Blaschke und gegen Herrn Nussdorfer als Geschäftsführer entschieden. Glauben Sie, dass der Aufsichtsrat aktuell zu wenig Einblick in die Strategie der Neupositionierung und deren Umsetzung und die betrieblichen Abläufe in der Manufaktur hat ?

4. Können Sie konkrete Vorschläge zu besseren Ausgestaltung der innerbetrieblichen Klimas machen? Und inwiefern stützen sich Ihre Aussagen mit denen des Betriebsrates?

Vielen Dank für kurze und bitte konkrete Antworten.
Mit freundlichen Grüßen
N. Klüber