Sehr geehrter Herr Berger,

Älter werden = länger arbeiten. Grundsätzlich kann man dies als stimmig betrachten. Wir wissen aber auch, dass es einige Berufsfelder gibt bei denen dies nicht möglich ist, da z. B. die körperliche Beanspruchung derart hoch ist, dass eine Vielzahl nicht einmal bis zum ex-Rentenalter 65 Ihre Tätigkeiten ausüben konnten. Weder einem Unternehmen noch dann im Ganzen dem Staat ist dann geholfen.

Wie stellen Sie sich - vielmehr auch Ihre Partei hier konkret auf? Was mach mer dann mit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, welche mit 63 nicht mehr können aber irgendwann mal bis 70 arbeiten sollen? Ersatzleistungen? Umschulungen für noch 7 Jahre "Restarbeitszeit? Für Berufsbilder, welche die beschriebenen körperlichen Belastungen mit sich bringen, Sonderregelungen treffen? Und was wenn in diesem Alter die mentale Belastung den Ausschlag gibt?

Fragen über Fragen. Aber das interessiert mich sehr. Ich erwarte mir keine konkreten Aussagen, das dies sicherlich auf die Schnelle zu komplex ist (allei rechtlich gesehen). Jedoch erhoffe ich mir einen Einblick Ihres Denkens hierüber.

Herzlichen Dank und weiterhin viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Stefan Kast