Warum nicht gleicher Lohn für gleiche Arbeit??
Warum lässt es der Gesetzgeber weiterhin zu, dass Konzerne das Prinzip „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ untergraben, indem sie Angestellte offiziell als „Helfer“ einstufen, im Alltag aber die volle Leistung und Arbeit einer Fachkraft von ihnen verlangen? Wie wollen Sie Arbeitnehmer vor dieser Form der Lohnprellung schützen?
Weitere Fragen an Karl-Josef Laumann
Ich werde mich weiterhin dafür einsetzen, dass die notwendige Reform der Rente mit Verlässlichkeit, Augenmaß und einem besonderen Blick auf diejenigen verbunden wird, die wie Sie 45 Jahre und mehr gearbeitet haben.
Zunächst: Der wissenschaftliche Konsens zum menschengemachten Klimawandel steht für mich und für die Union nicht infrage.
Nordrhein-Westfalen hat bereits vor der diesjährigen Hitzewelle strukturell vorgesorgt und arbeitet seither weiter an einer Verstärkung dieser Maßnahmen. Dazu gehören insbesondere:
Wir brauchen die Krankenhausreform und die gelingt nur gemeinsam! Das jetzige System schafft Fehlanreize, die zu Lasten der Patienten und des Personals gehen.