wie stellen Sie sich die Durchführbarkeit der Ausbildungsabgabe bei gerade kleinen Betrieben im Gastgewerbe, die für Auszubildende ohnehin schon wenig attraktiv sind, vor?
die Branche ist durch Corona und nun die durch die Politik geschaffene Energiekrise (EEG, CO2-Steuer) finanziell ohnehin schon schwer angeschlagen.
Für Auszubildende sind wir als kleiner Betrieb wenig attraktiv. Gerade geeignete Bewerber mit ausreichend Bildung oder den nötigen guten Kenntnissen der deutschen Sprache bewerben sich bei uns gar nicht.
Corona hat uns einiges an Mitarbeiter gekostet, die immensen Teuerungsraten in allen Bereichen machen uns schwer zu schaffen. Wir haben ein extrem austauschbares Produkt und befinden uns in direkter Konkurrenz zu immer mehr Hotelbetten. Eine weitere Abgabe und noch mehr Bürokratie sind für uns finanziell kaum noch zu stemmen. Macht es in diesem Zusammenhang Sinn an diesem Gesetz festzuhalten? Sollte durch die Politik nicht erst die Voraussetzungen geschaffen werden, dass den Betrieben überhaupt ausreichend qualifizierte potentielle Auszubildende zur Verfügung stehen?
Weitere Fragen an Maja Tegeler
Zunächst einmal würde ich Ihnen raten, sich an das „Long-Covid-Behandlernetzwerk Bremen und Bremerhaven“ zu wenden [...]
Wir nehmen Long Covid und zum Beispiel eventuelle Impfnachwirkungen sehr ernst