Frage an Stefan Müller von Rebecca S. bezüglich Soziale Sicherung
Sehr geehrter Herr Müller,
die Situation in der Pflege wird immer schwieriger . Gutes und qulifiziertes Personal zu finden nach zu aussichtslos und die die etwas können verlassen die Branche fluchtartig ... Die Herrausfoderung in der Pflege nehmen stetig zu.
Was werden sie tun um Ausbildungen für Fachkräfte zu unterstützen ? / Bezahlung nicht wirkich sinning ?
Personalschlüssel anpassen ?
Das es reine Verhandlungssache ist mit den Pflegekassen stimmt nicht !! Da beruft sich der eine auf den Anderen mit dem Ergebniss das sich Personal kaputt arbeite. Die Familien leiden darunter. Der Beruf der Pflege ist extrem Familien feindlich !!!( für das Personal !!)
Wenn sich nicht schnell was ändert ist bald keiner mehr da um jemanden zu pflegen ...
Vor Jahren gab es einen Spruch : Stell Dir mal vor es ist Krieg und keiner geht hin ...
Ich frage Sie:
Stellen Sie sich mal vor Sie brauchen Pflege und keiner ist da ?
Ich werde mich auch noch ein bisschen aufarbeiten lassen, bis ich nicht mehr kann , denn das Personal der Pflege ist sehr leidensfähig ... die Frage ist nur wie lange noch ....
MfG
R.Seidel
Sehr geehrte Frau Seidel,
vielen Dank für Ihre Frage.
Es ist unbestritten, dass die Pflege zu den Berufen gehört, die nicht nur ein Höchstmaß an Leistungsfähigkeit erfordern sondern auch eine besondere soziale Kompetenz voraussetzen. Bei einer steigenden Zahl pflegebedürftiger Menschen ist es daher um so wichtiger, engagiertes Pflegepersonal zu finden.
Aus Ihrer Frage hat sich mir allerdings nicht erschlossen, ob Sie angestellte Pflegekraft sind oder selbst einen Pflegedienst betreiben oder in einer Pflegeeinrichtung arbeiten. Gern möchte ich mit Ihnen über das konkrete Problem sprechen. Daher wäre ich Ihnen sehr dankbar, wenn Sie es mir etwas ausführlicher darstellen könnten. Sie können mir auch gern direkt schreiben an: stefan.mueller@bundestag.de
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Müller MdB
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