| Name Aufsteigend sortieren | Fraktion | Stimmkreis | Stimmverhalten | |
|---|---|---|---|---|
 | Kerstin Schreyer | CSU | 123 - München-Land Süd | Dagegen gestimmt |
 | Tanja Schorer-Dremel | CSU | 114 - Eichstätt | Dagegen gestimmt |
 | Angelika Schorer | CSU | 711 - Marktoberdorf | Dagegen gestimmt |
 | Martin Schöffel | CSU | 408 - Wunsiedel, Kulmbach | Dagegen gestimmt |
 | Helga Schmitt-Bussinger | SPD | Dafür gestimmt | |
 | Gabi Schmidt | FREIE WÄHLER | 510 - Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim, Fürth-Land | Nicht beteiligt |
 | Franz Schindler | SPD | 306 - Schwandorf | Dafür gestimmt |
 | Harry Scheuenstuhl | SPD | 510 - Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim, Fürth-Land | Nicht beteiligt |
 | Ulrike Scharf | CSU | 115 - Erding | Dagegen gestimmt |
 | Andreas Schalk | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Alfred Sauter | CSU | 707 - Günzburg | Nicht beteiligt |
 | Berthold Rüth | CSU | 607 - Miltenberg | Dagegen gestimmt |
 | Martin Runge | DIE GRÜNEN | 117 - Fürstenfeldbruck-Ost | Dafür gestimmt |
 | Heinrich Rudrof | CSU | 401 - Bamberg-Land | Nicht beteiligt |
 | Eberhard Rotter | CSU | 710 - Lindau, Sonthofen | Dagegen gestimmt |
 | Georg Rosenthal | SPD | 610 - Würzburg-Stadt | Dafür gestimmt |
 | Bernhard Roos | SPD | 205 - Passau-Ost | Dafür gestimmt |
 | Florian Ritter | SPD | 106 - München-Pasing | Nicht beteiligt |
 | Hans Ritt | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Markus Rinderspacher | SPD | 107 - München-Ramersdorf | Dafür gestimmt |
 | Franz Rieger | CSU | 305 - Regensburg-Stadt | Dagegen gestimmt |
 | Tobias Reiß | CSU | 307 - Tirschenreuth | Dagegen gestimmt |
 | Hans Reichhart | CSU | Dagegen gestimmt | |
 | Doris Rauscher | SPD | 113 - Ebersberg | Nicht beteiligt |
 | Helmut Radlmeier | CSU | 204 - Landshut | Dagegen gestimmt |
Im Vergleich zu den entsprechenden gesetzlichen Regelungen anderer Länder sei das bayerische Personalvertretungsgesetz (BayPVG) nicht mehr zeitgemäß. Es gebe in entscheidenden Bereichen Beschränkungen bei den Rechten und für die Arbeit der Personalvertretung. Dies sei mit einer komplizierten Regelungsdichte verbunden. Daher sei eine Entbürokratisierung sowie eine Ausweitung der Rechte der Personalvertretung notwendig.
Die Reform des BayPVG habe zum Ziel, die Personalvertretung auf Augenhöhe mit der Dienststellenleitung zu stellen. Der Kernpunkt der Reform sei die Allzuständigkeit des Personalrats. Der Wirtschaftsausschuss solle als Hilforgan der Personalvertretungen in Dienststellen mit mehr als 100 Angestellten zur Verfügung stehen. Des Weiteren solle eine Einigungsstelle bei jeder obersten Dienstbehörde für die Dauer der Wahlperiode der Personalvertretung gebildet werden. Entsprechend der Regelung im Betriebsverfassungsgesetz solle es eine verbesserte Freistellungsstaffel beim örtlichen Personalrat geben. Für den Gesamtpersonalrat sei die Möglichkeit eröffnet, die Anzahl der Mitglieder und der Freistellungen auszuweiten. Darüber hinaus sollen die Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Schulungen und der Unterrichtsanspruch der Personalvertretung verbessert werden. Letztendlich solle durch die Reform auch die Altergrenze bei den Jugend- und Auszubildendenvertretungen aufgehoben werden.
Die Fraktionen verzichteten auf eine Aussprache und stimmten direkt über den Gesetzesentwurf ab.