Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch.de
Anerkennung international erworbener Abschlüsse
Attraktivität von Ausbildungen erhöhen
Auszubildenden-Stipendien
Anwerben von Fachkräften aus dem Ausland
Staatliche Unterstützung für Umschulungen und Lebenslanges Lernen
Migration: Erwerbstätigkeit im laufenden Aufnahmeverfahren genehmigen und aktiv einfordern.
Der Fachkräftemangel lässt sich nur durch vielfältige Maßnahmen bekämpfen: Gute europäische Bildung (akademisch & Beruf), lebenslanges Lernen und Migration.
Über die letzten fünf Jahre habe ich hart dafür gearbeitet, Europa attraktiver für internationale Fachkräfte zu machen. Das habe ich über 3 Gesetze gemacht.
Vereinfachung der Anerkennung von Qualifikationen und Fähigkeiten, die nicht in der EU erarbeitet wurden, um so neue Perspektiven für internationale Studierende, Forschende und andere Fachkräfte zu ermöglichen
Das Problem ist vielschichtig. Fremdenhass muss bekämpft werden, die Attraktivität des Standortes muss hoch bleiben. Heimische Fachkräfte dürfen nicht abwandern