Frage von Carl M. • 26.01.2026
Bosch, Daimler usw. bauen hier massiv Stellen ab. Gleichzeitig sagen Sie wir sollen mehr arbeiten und wollen Teilzeit verbieten. Wo soll die Arbeit herkommen und wie soll das gehen?
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Antwort 09.02.2026 von Manuel Hagel CDU

Keine Abschaffung von Teilzeit – dafür eine Wirtschaftspolitik, die Fachkräfte gewinnt, Innovation fördert und Beschäftigung sichert.

Frage von Agnes S. • 26.01.2026
Sind sie tatsächlich der Meinung, dass behinderte Menschen kein Recht auf ein Leben in Würde haben sollen - indem sie die eh schon begrenzten Mittel weiterhin kürzen wollen ?
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Antwort 28.01.2026 von Manuel Hagel CDU

Teilhabe sichern, Unterstützung verlässlich finanzieren: Beides gehört für die CDU-Landtagsfraktion untrennbar zusammen.

Frage von Hubert Q. • 16.01.2026
Welche wissenschaftlich geforderten Infrastrukturmaßnahmen für die Verkehrsinfrastruktur wollen Sie umsetzen?
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Antwort 06.02.2026 von Manuel Hagel CDU

Entscheidend sind wirksamer Mitteleinsatz und beschleunigte Planungs- und Bauprozesse

Frage von Rolf-Michael H. • 13.01.2026
Warum wird meine Rente von der Pension abgezogen. Gleichbehandlung §3GG irritiert mich dabei.
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Antwort 06.02.2026 von Manuel Hagel CDU

Die Anrechnung von Rente auf Pension soll Gleichbehandlung sichern – und eine Überversorgung im Vergleich zu lebenslangen Beamten vermeiden.

Frage von Tilman K. • 27.12.2025
Wie mißt man als Radfahrer hinsichtlich der forstrechtlichen und bußgeldbewehrten "2m-Regel" justitiabel gesichert (!!!) die Wegebreite ? Oder fahren Radfahrer im Wald quasi im rechtsleeren Raum ?
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Antwort 22.01.2026 von Manuel Hagel CDU

In BW können Radfahrer über 85.000 km Waldwege nutzen. Gleichzeitig ist es zentral, Natur- und Artenschutz miteinander zu verbinden – auch für Mountainbiker.

Frage von Markus K. • 08.12.2025
Haben Sie bereits konkrete praktische Umsetzungshilfen für Ihr geplantes Sanktions- und Förderprogramm für Lehrkräfte erarbeitet, oder sollen diese erst im Falle eines Wahlsiegs entstehen?
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Antwort 22.12.2025 von Manuel Hagel CDU

Überlastung verhindern und Engagement honorieren: Entlastung durch Verwaltungsassistenzen, strukturierte Feedback-Kultur und Aufstiegsmöglichkeiten