Sehr geehrter Herr Kölsch,

vielen Dank für Ihre Frage.

Mit der neuen Regelung zum Renteneintrittsalter sollen Menschen, die besonders früh ins Berufsleben eingestiegen sind und meist auch dann körperlich hart gearbeitet haben die Möglichkeit bekommen, nach 45 Versicherungsjahren abschlagsfrei mit 63 Jahren in Rente zu gehen. Wir möchten jedoch nicht das gesetzliche Renteneintrittsalter verändern. Dieses wird – wie beschlossen – schrittweise auf 67 Jahre ansteigen. Dementsprechend wird auch das Renteneintrittsalter für die „Rente für besonders langjährig Versicherte“ schrittweise von 63 Jahre auf 65 Jahre ansteigen. Dafür gibt es auch gute Gründe:

1) Die Lebenserwartung der Menschen steigt. Zum einen bedeutet dies, dass Menschen auch länger leistungs- und arbeitsfähig bleiben und zum anderen heißt es, dass die Bezugsdauer von Rentenzahlungen immer länger ausfällt.
2) Der Anteil älterer Menschen in unserer Gesellschaft wächst. Immer weniger junge Menschen sorgen für die Renten von immer mehr älteren Menschen. Mit der Erhöhung des Renteneintrittsalters versucht man diese Entwicklung zu flankieren.
3) Zudem versucht man mit der schrittweisen Erhöhung des Renteneintrittsalters die Beitragsbelastung von Beschäftigten, aber auch Arbeitgebern, in einem vernünftigen Rahmen zu halten.

Ich zähle mich zu den Unterstützern der Rente mit 63 Jahren. Es geht hierbei nicht darum, bestimmte Wählergruppen zu beschenken, sondern Menschen einen verdienten Ruhestand nach einem langen Erwerbsleben zu ermöglichen.

Ich hoffe, Ihre Frage damit beantwortet zu haben.

Mit freundlichen Grüßen,
Thomas Hitschler