Sehr geehrter Herr Kuban, wird die Unionsfraktion Karenztage für Bundesbeamte einfordern die statistisch 20,96 Krankentage abwesend sind?MfG Patrik B.
https://www.merkur.de/politik/krankentage-neue-zahlen-aus-bundesbehoerden-duerften-merz-zu-denken-geben-94132751.html
Spitzenpolitiker der Union fordern genau dies für GKV-Versicherte.
https://www.br.de/nachrichten/deutschland-welt/wirklich-notwendig-merz-findet-krankenstand-zu-hoch,V8XSD29
Werden sie aus Gerechtigkeitsgründen fordern die Gehaltszahlungen der Beamten nach 6 Wochen auf 70 % des Bruttoeinkommens zu reduzieren um die Kosten für die Steuerzahler zu begrenzen?
Ähnlich zur Regelung in der GKV.
https://www.tk.de/techniker/versicherung/tk-leistungen/weitere-leistungen/krankengeld/krankengeld-anspruch-dauer-hoehe-2186146
Ist die unbegrenzte Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall für Beamte nicht eine Einladung zu Missbrauch?
https://www.t-online.de/finanzen/ratgeber/altersvorsorge/altersvorsorgefuerbeamte/id_100878224/beamte-bei-krankheit-abgesichert-das-ist-anders-als-bei-angestellten.html
Sehr geehrter Herr B.,
vielen Dank für Ihre Anfrage und die Hinweise.
Die Union setzt sich für Fairness und Verantwortung im öffentlichen Dienst ein. Gleichzeitig gilt: Beamte unterliegen einem besonderen Dienst- und Treueverhältnis – auch was ihre Pflichten im Krankheitsfall betrifft.
Wir fordern, dass Führung und Gesundheitsmanagement in Behörden verbessert werden, um Fehlzeiten zu reduzieren. Gerechtigkeit darf nicht heißen, Leistungen nach unten anzugleichen – sondern für alle nachvollziehbare und funktionierende Systeme zu schaffen. Persönlich kann ich mir auch die Einführung von Karenztagen vorstellen, was wir jetzt mit den Kolleginnen und Kollegen der Unions- und SPD-Fraktion diskutieren werden.
Mit freundlichen Grüßen
Tilman Kuban
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