Hallo, Herr Minister Habeck, wollen Sie endlich Leiharbeit + Werkverträge verbieten und einen ausgezahlten Mindestlohn für deutsche + ausländ. Arbeitnehmer in D verbindlich machen? Wäre überfällig!
Sehr geehrter Herr Habeck,
haben Sie als Wirtschaftsminister die Absicht und Kompetenz, die seit Jahrzehnten mögliche Ausbeutung von deutschen und ausländischen Arbeitnehmern zu verhindern?
Bislang wurde nur für die Arbeiter in den Fleischfabriken der Mindestlohn verbindlich, ansonsten nutzen viele Firmen weiter Werksarbeitsverträge und Mindestlohnregelungen, um Menschen für einen Hungerlohn arbeiten zu lassen (Paketboten, Verpacker bei Amazon, Pizza-Austräger mit EIGENEM RAD und Handy) sind die bekanntesten Beispiele) und lieber die Risiken solchen Handelnsan Subunternehmer auszulagern.
Ein wirksames Verhindern dieser Praktiken lässt sich nur mit strengsten Gesetzen und hochwirksamen Strafen (25.000,-- Euro an jeden ausgebeuteten Arbeitnehmer, Verbot, als Arbeitgeber jemals wieder in Deutschland tätig zu werden etc.) verhindern, aber er ist längst überfällig, Menschen -ganz besonders die der deutschen Sprache nicht mächtigen - in D zu schützen.
Mit freundlichem Gruß
Heide J.
Weitere Fragen an Robert Habeck
Nicht jede wissenschaftlich richtige Erkenntnis zu mehr Klimaschutz ist umsetzbar, weil sie eben so mancher Lebenswirklichkeit widerspricht, als unsozial oder ungerecht empfunden wird. Beim Gebäudeenergiegesetz haben wir gesehen, wie diese beiden Seiten nur sehr schwer in einen Ausgleich zu bringen sind.
Nicht jede wissenschaftlich richtige Erkenntnis zu mehr Klimaschutz ist umsetzbar, weil sie eben so mancher Lebenswirklichkeit widerspricht, als unsozial oder ungerecht empfunden wird. Beim Gebäudeenergiegesetz haben wir gesehen, wie diese beiden Seiten nur sehr schwer in einen Ausgleich zu bringen sind.
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