Der primäre Grund für diese Ungerechtigkeit ist aber weniger die Ausgestaltung des Soli. Vielmehr ist die maßgebliche Ursache, dass keine Verpflichtung besteht, die Leistungen aus der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) als lebenslange Rente zu gewähren.

Verantwortung übernehmen ändert alleine noch nichts, sondern die Grundvoraussetzungen müssen sich ebenfalls ändern.