Wird das Land Hessen irgendwann auch den Arbeitgeberanteil für die gesetzliche Krankenversicherung für seine Beamten übernehmen, wie es in anderen Bundesländern bereits möglich ist?
Derzeit rentiert sich die freiwillige GKV für Beamte in Hessen nicht, da der Arbeitgeberanteil selbst mitgetragen werden muss. Die PKV ist (bei einer Vollzeitbeschäftigung) i.d.R. günstiger.
Hintergrund meiner Frage ist die neueste Beitragserhöhung der Debeka (~ +25%). Bei steigenden Beiträgen in dieser Größenordnung und deren Unvorhersehbarkeit ist die eigene finanzielle Planung eingeschränkt. Bei einer Teilzeitbeschäftigung behalten die PKV-Beiträge die gleiche Höhe wie bei einer Vollzeitbeschäftigung, während die Beiträge der GKV vom tatsächlichen Einkommen abhängen.
Steht ein Wahlmodell (PKV + Beihilfe oder GKV + Arbeitgeberanteil) für Beamte in Hessen derzeit überhaupt zur Debatte?
Weitere Fragen an Vanessa Gronemann
Die Frage nach dem Umgang mit der AfD und einem möglichen Verbot treibt uns GRÜNE im Hessischen Landtag natürlich ebenfalls um.
Die gesetzlich geregelten Formerfordernisse sollen unter anderem sicherstellen, dass die Identität derjenigen, die an einem Volksbegehren oder einem Volksentscheid teilnehmen, einwandfrei festgestellt werden kann.
Generell sollte die Erholung im Staatswald allen Bürger*innen offenstehen und kostenfrei sein. Das ist auch so. Ich setze mich dafür ein, dass dies weiterhin so bleibt.
Sie können sich gewiss sein, dass wir all diese frustrierenden Probleme sehr ernst nehmen und die Thematik nicht erst seit dem CDU/CSU-Antrag einen wichtigen Platz auf der politischen Agenda der Ampel-Fraktionen und insbesondere der Grünen einnimmt.