Antwort 12.02.2024 von Dagmar Wiedemann SPD
Bitte wenden Sie sich in der Sache an Ihre örtlichen Abgeordneten.
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Antwort 02.12.2022 von Bettina Hagedorn SPD
der zweite Arbeitgeber - sofern dieser Sie zur Lohnsteuer angemeldet hat - wäre für die Auszahlung der 300 Euro Energiepauschale zuständig gewesen. Denn auch ein Minijobverhältnis hätte zu der Auszahlung der 300 Euro Energiepauschale vom Arbeitgeber mit dem Septembergehalt (ausnahmsweise auch mit dem Oktobergehalt) berechtigt, weil diese Regelung unabhängig davon gilt, wieviel (oder wie wenig) jemand verdient.
Antwort 12.09.2022 von Josip Juratovic SPD
Auch Mini-Jobber haben einen Anspruch auf die Energiepreispauschale.
Antwort 13.07.2023 von Hubertus Heil SPD
Die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) dienen insbesondere der Sicherstellung des sozio-kulturellen Existenzminimums.
Antwort 07.09.2022 von Bettina Hagedorn SPD
JA, sie bekommen als Angestellte in einem Unternehmen - also auch als Minijobberin - die 300 Euro Energiepauschale von Ihrem Arbeitgeber mit dem Septembergehalt ausgezahlt unabhängig davon, wieviel Sie verdienen.
Antwort 06.09.2022 von Josip Juratovic SPD
Da der Arbeitsvertrag aber weiterhin besteht, bekommen auch Langzeitkranke die Energiepauschale