Antwort 07.09.2021 von Klaus Jaeger dieBasis
Weder Verbot noch Verpflichtung.
Weder Verbot noch Verpflichtung.
Die Vorteile von Homeoffice sind vielfältig – auch wenn es um die Bekämpfung der Klimakrise geht, wie Sie ansprechen.
alle, die im Homeoffice arbeiten möchten (natürlich sofern dies sinnvoll ist) sollen das vom Arbeitgeber ermöglicht bekommen können.
Recht auf Homeoffice und mobiles Arbeiten mit klaren Regeln
Ja ich bin dafür.
Wir möchten einen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice einführen, dort, wo es möglich ist.