Als BfMFI informieren Sie online in 23 Sprachen zu COVID-19. Wann wurde dieses Angebot zur Verfügung gestellt und inwiefern war es an die anderen Aufklärungsmaßnahmen des Bundes angekoppelt?
Das im Februar 2022 veröffentlichte Impfquotenmonitoring des RKI deutet darauf hin, dass fehlende Sprachkenntnisse statistisch eng mit einer geringeren Impfquote zusammenhängen (Vgl. Robert Koch-Institut: COVID-19-Impfquotenmonitoring in Deutschland als Einwanderungsgesellschaft. Berlin: RKI, 2022, S. 7.) Eine Studie der Universität Potsdam liefert Hinweise darauf, dass die Ansprache in der jeweiligen Muttersprache bei gesundheitsbezogenen Werbemaßnahmen die Empfänglichkeit der Adressaten für die zu vermittelnden Botschaften signifikant steigern kann. (Tjaden, Jasper / Haarmann, Esther: Promoting COVID-19 vaccination uptake among migrant communities on social media. Evidence from Germany. Universität Potsdam: Berlin, 2022.) Vor diesem Hintergrund analysiere ich im Rahmen einer politikwissenschaftlichen Forschungsarbeit die multilinguale Informationspolitik des Bundes zu Corona – und bedanke mich herzlich für jede Unterstützung
Sehr geehrter Herr K.,
vielen Dank für Ihre Frage.
Seit März 2020 werden mehrsprachige Informationen auf der Website sowie den Social-Media-Kanälen der Integrationsbeauftragten veröffentlicht, die Menschen mit Sprachbarrieren zielgruppengerecht insbesondere über Verhaltens- und Hygienevorschriften, Auswirkungen der Pandemie auf das öffentliche Leben, beschlossene Einschränkungen/Lockerungen und Angebote der Bundesregierung informieren.
Aufgrund der dynamischen Entwicklung der Pandemie wurde das Angebot sukzessive sowohl um weitere Formate als auch Sprachen erweitert, zuletzt im Frühjahr 2022 mit Ukrainisch, auf nunmehr 24 Sprachen.
Weitere Fragen an Reem Alabali-Radovan
Mir liegen zu den aufgeworfenen Fragen aktuell keine Informationen vor. Das neue Gesetz wird aber zeitnah umgesetzt werden.
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Menschen ist für mich ein zentrales Anliegen. Deshalb bin ich grundsätzlich solidarisch mit Menschen, die sich in einer Gewerkschaft engagieren und so für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen kämpfen.
Mir liegen zu den aufgeworfenen Fragen aktuell keine Informationen vor. Das neue Gesetz wird aber zeitnah umgesetzt werden.
meiner Kenntnis nach ist „Integrationsbeauftragte“ zwar mitunter eine Amtsbezeichnung in Deutschland, jedoch kein an sich geschützter Begriff. Somit steht es jedem offen, sich als solche*r zu bezeichnen, der*die bei Integrationsprozessen berät oder begleitet.