Sehr geehrter Herr Saathoff, warum wird für Angestellte vom BMI kein Äquivalent zum §27 BLV Aufstieg geschaffen.
Viele Grüße K. L. Die bisherige diesbezügliche Weigerung des BMI ist offene Diskriminierung von Angestellten.
Sehr geehrter Herr L.,
vielen Dank für Ihre Frage. Hier handelt es sich nicht um eine Diskriminierung, sondern um einen Folge der Unterschiede zwischen Laufbahnsystem der Beamten und dem System für Tarifbeschäftigte. Tarifbeschäftigte werden nicht in einer bestimmten Laufbahn, sondern für eine konkrete Tätigkeit eingestellt, die nach tarifvertraglich festgelegten Kriterien bewertet wird und die Grundlage für die Einstufung in eine bestimmte Entgeltgruppe bildet. Voraussetzung für einen Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe ist, dass eine höher bewertete Tätigkeit übertragen wird.
Mit freundlichen Grüßen
Johann Saathoff
Weitere Fragen an Johann Saathoff
Ich kann dazu keinen anderen als den bereits bekannten Stand nennen, dass die Gespräche innerhalb der Bundesregierung andauern.
Zur Umsetzung der amtsangemessenen Alimentation bedarf es eines Gesetzes. Die Bundesregierung hat sich aber noch nicht auf einen Gesetzentwurf geeinigt, weshalb der Deutsche Bundestag noch nicht in das Verfahren involviert ist.
Die Gespräche dazu innerhalb der Bundesregierung sind im Gange
Von Anfang an erhielten und erhalten Geflüchtete aus der Ukraine Zugang zum Arbeitsmarkt und zu Sozialleistungen. Deutschland möchte diesen Menschen nach dem schweren Schicksal in der Ukraine wenigstens hier bestmögliche Lebensbedingungen bieten, um das Leid etwas zu lindern.