Alle Fragen und Antworten bei abgeordnetenwatch

Hier finden Sie sämtliche Fragen und Antworten, die seit unserer Gründung im Jahr 2004 bei uns veröffentlicht wurden.
Frage von Christian R. • 19.09.2023
Sehr geehrter Herr Fackler, ist zur Bekämpfung der Auswirkungen des Fachkräftemangels eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit für Beamte geplant ?
Portrait von Wolfgang Fackler
Antwort ausstehend von Wolfgang Fackler CSU
Frage von Natalie H. • 10.09.2023
Sehr geehrter Herr Dr.Dröge, wie würden Sie auf den massiven Fachkräftemangel in den Kitas reagieren?
Portrait von Dorian Dörge
Antwort 11.09.2023 von Dorian Dörge FREIE WÄHLER

Kitas sowie Kindergärten sind sehr wichtige Einrichtungen, es bedarf einer dringenden Reform was Stellenanzahl/Kind, Vergütung und Ausbildung betrifft.

Frage von Lisa F. • 05.09.2023
Was planen Sie gegen den Fachkräftemangel zu tun?
Portrait von Finn Köllner
Antwort 07.09.2023 von Finn Köllner Die Linke

Der Fachkräftemangel ist ein wirklich ernstes Problem in Hessen. DIE LINKE legt einen ambitionierten Plan vor, um dem entgegenzuwirken.

Frage von Stefanie T. • 05.09.2023
Als Krankenschwester haben sie auch in ihrem Bereich mit Fachkräftemangel zu tun. Halten sie die Politik der Bundesregierung für geeignet, diesen Mißstand zu beseitigen?
Antwort ausstehend von Anja Swars AfD
Frage von Yann H. • 03.09.2023
Sehr geehrter Hr. Frömmrich, wie positioniert sich Ihre Partei zum Fachkräftemangel im öff. Dienst? Akt. Berichterstattungen geben 6-stellige Zahlen als Delta für das Land Hessen bis zum Jahr 2026 aus
Portrait von Jürgen Frömmrich
Antwort 13.09.2023 von Jürgen Frömmrich BÜNDNIS 90/­DIE GRÜNEN

Meiner Meinung nach ist der TV-H der deutlich bessere Tarifvertrag

Frage von Yann H. • 03.09.2023
Sehr geehrter Hr. Naas, wie positioniert sich Ihre Partei zum Fachkräftemangel im öff. Dienst? Akt. Berichterstattungen geben 6-stellige Zahlen als Delta für das Land Hessen bis zum Jahr 2026 aus.
Portrait von Stefan Naas
Antwort 18.09.2023 von Stefan Naas FDP

Den Mangel werden wir also vor allem durch Nachwuchsakquise und Digitalisierung angehen können.